環工 #土木 #顧問 #營造 #監造 #品管 #安衛 #工地主任

這篇分享Wuya走過的路給準備要擇業的新生/職場新鮮人/在相關行業中有點迷茫的人。請留意,Wuya的經歷絕不會是業界全貌,也絕不是絕對,如有不中聽、如有雷同…請勿對號入座。

文長,但希望能幫助到有需要的人。

背景:

Wuya家中長輩不是很有眼界的類型,身邊也沒有很厲害的朋友可以支招,在人生重要的選擇時期並不是資訊很容易取得的年代,所以一路走來沒人可以商討、沒有那麼多便利的渠道了解,磕磕絆絆。

Wuya專科時期是文組的,後來大學轉讀工科;原因是Wuya在念文組期間意識到自己不是那麼會用言語表達的人,也不擅長社交,甚至疲於社交,再加上文組一直給Wuya一種普遍薪資低廉且僧多粥少的觀感,所以選擇跳轉工科,希望一出社會多努力個幾年就能有較為豐厚的收入。

工科求學期間曾意識到自己力不從心,可能是因為底子沒打好、可能是真的沒那天賦、可能是真的題刷的沒人多,最後勉強畢了業。

Wuya畢業的那個年代就是郭某諷刺台大生賣雞排的那個時期;也是畢業即失業的年代,許多人因無措而選擇繼續讀研究所或是當兵。但Wuya迫不及待地選擇進入職場,因為比起書本,Wuya認為邊做邊學累積起來的實務經驗更適合自己,也曾聽聞學校學的跟職場上用的大多搭不上邊,於是懷著熱血相信只要我努力,不念研究所也沒關係的心態進入了職場。

本文:

第一間公司,Wuya進入了環境顧問業,當起了工程助理;沒記錯的話,那時的基本工資大概是台幣1萬9,而Wuya拿到了2萬6,還行。工作內容就是協助工程師彙整數據、畫污染範圍圖及簡單的CAD平面圖,做期中、期末報告的收尾,如:格式調整等。

約莫做了半年已經駕輕就熟的我想再挑戰往上一個層次的任務去做學習,只是在爭取的過程中發現,這個部門的經理只想把我們這些助理安在助理的位置上,總拿"沒有碩士學歷"的話語來回絕,說沒有碩士學歷沒辦法接案子,那時有2位先進衝著他的話去唸了環工碩士,結果畢業後還是被當助理用、領助理的薪資。

這家公司有兩大部門,都是在做污染整治,但一個偏顧問、用化學處理;另一個則是偏技術、用熱脫附處理。最明顯的差別在於前者耗時及不確定性較大,因為是投入化學藥劑,還需觀察反映再做調整,且因為在地底下所以靠”猜測”的可能性也大;而後者是直接挖起來處理後回填。進而當然也就影響公司賺錢的速度、投入與回收成不成正比。

Wuya決定離開這家公司的點除了前述的晉升機會受阻外,就是後期該主管帶頭搞起了小手段,進而造成我成為了別人的眼中釘。

這是Wuya第一次感受到根本沒想要爭,卻無端被拖進鬥爭的無奈。

不能好好工作嗎?

對Wuya而言,搞鬥爭應該是月入百萬之後的事耶 ಠ_ಠ

這次工作經歷給Wuya帶來了許多思考及認知:
1、工程比顧問賺錢
2、股東分紅太多,讓真正在努力的員工得不到回報。
3、台清交成的老闆看不起其他學歷
4、碩士哪怕不會做事,就是能比你大學學歷機會多,起始薪資還能多領1萬。
5、責任制的主管變相成為拖垮效率,並迫使我得加班的罪魁禍首。
6、選對部門跟對人很重要。都是公司想做的項目,都一樣很辛苦,但能直接且快速拿到收益的就是在老闆面前比較吃香。
7、數據可以造假
8、台灣各行各業能符合環境法規已經要偷笑,願意做到以環境為優先考量的應該是沒有。除非能用環保的旗號帶來良好的收益。

當初迫不及待進入職場,想大展拳腳,沒想到第一間公司就讓Wuya的熱血歸零,甚至懷疑人生。誤判了台灣的條件能像外國那樣重視環境。

後來有段時間準備了環保技術高普考,想著當當公務員輔導各行各業至少遵循法規也不錯。只是無緣。

如果有人想問,為什麼不去考研究所?

Wuya的回答是:在真正確認對其有所興趣前,不想盲目地去讀個研究所,因為如果沒興趣,去了也是混個學歷;若以薪資起點比較高來說,一時高,然後呢? 會不會念完出來發現趨勢又變了? 會不會念著念著發現更沒興趣且厭惡了? 而且Wuya沒有要往學術界發展,所以念書無非就是為了賺錢;再者Wuya也有意識到自己似乎沒有這學科的天賦。我知道有些人的說法是念了碩士會比較知道如何寫報告、知道資料要去哪裡查找。但… 這些職場中學不到嗎?

於是沒去就是沒去。

第二間公司,(待續…)

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